Медицинские осмотры

Согласно Трудовому Кодексу РФ ст. № 213, работодатель обязан организовать проведение медицинских осмотров своим сотрудникам.
Порядок организации и проведения медицинских осмотров и их сроки регламентируются Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302 н. от 12.04.2011 г.

Работодатель обеспечивает организацию проведения медицинских осмотров следующих видов:

- Предварительный (Первичный). Его должен пройти каждый, кто устраивается на работу. Цель данного осмотра - установить возможность соискателя на рабочее место выполнять предложенные профессиональные (должностные) обязанности. Данное медицинское обследование страхует и сотрудника, и администрацию компании от появления болезней на предприятии, к коим, возможно, склонен претендент.

- Периодический (Плановый). Не менее важный вид медосмотра, который должны проходить все работники в оговоренные заранее сроки (раз в год, раз в два года и так далее). Его периодичность зависит от тех условий труда, которыми характеризуется предприятие (наличие или отсутствие вредных факторов).

- Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Данное освидетельствование предусмотрено Постановлением Правительства РФ № 695 (с изменениями на 25 марта 2013 года) и Постановлением Совета Министров № 377 (с изменениями на 23 сентября 2002 года).

Все указанные виды профессиональных медобследований предусматривают сдачу работниками множества анализов, прием у врачей разных специализаций. Понятно, что такой процесс может затянуться надолго, если собственник не смог организовать проведение медицинских осмотров.

Всегда стоит помнить, что выявление у работников Вашей компании общих и профессиональных заболеваний в ходе медицинских обследований гарантирует снижение случаев нетрудоспособности каждого члена трудового коллектива.

Наша компания составит Вам перечень контингентов, которые подлежат обязательным медосмотрам с указанием вредных факторов, способных повлиять на здоровье и подберет Вам медицинскую организацию, которая проведет осмотр Ваших сотрудников.